Menwer & Associates Group

Amna Al-Durai

Academic Qualifications:

  • Bachelor’s in Law / Kuwait International Law School 2018/2021
  • Specialized Diploma in Education: Learning Disabilities / Kuwait Association for Learning Differences 2017
  • LCH Training Diploma: Coaching / London, United Kingdom 2016

Professional Experience:

11-2022 – الآن: محامية

مكتب خالد الحمدان للمحاماة، العاصمة، الكويت

  • تمثيل العملاء أمام المحكمة وفقاً لنظام القانون الكويتي.
  • تطوير أفضل ممارسات الامتثال للشركة.
  • توجيه ودعم الموظفين فيما يتعلق بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
  • تقديم المشورة للعملاء لتسوية القضايا بدلاً من الدعاوى القضائية المطولة.
  • تقييم النتائج ووضع الاستراتيجيات والحجج استعدادًا حسب الحالة.
  • تقليل التعرض للمخاطر من خلال تقديم المشورة التفصيلية بشأن العمليات التجارية والخطط الاستراتيجية.
  • تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل القانونية.

3\2022 – 10\2022: محامية

مكتب خالد العبد الجليل وشريكه للمحاماة، الجابرية، الكويت

  • استخدام المعرفة بالسوابق القانونية لتحليل النتائج المحتملة للقضايا.
  • التفاوض مع المجموعات أو الأفراد المتعارضين للتوصل إلى حلول وتجنب التقاضي وتحقيق أهداف العملاء.
  • لقد قاموا بتوجيه ودعم الموظفين بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
  • تحليل وتطبيق المبادئ القانونية وإجراء البحوث القانونية لدعم استراتيجية التقاضي.

1\2015 – الآن: مؤسسة الشركة الناشئة والرئيسة التنفيذية

مؤسسة التدريب، العاصمة، الكويت

  • إنشاء بيان المهمة التنظيمية من خلال التعاون والمراجعة واسعة النطاق.
  • تحديد أدوار الشركة ومسؤولياتها لإنشاء العمليات وتعزيزها.
  • إدارة التسويق والإعلان وتطوير المنتجات الجديدة.
  • أشرف على التغييرات على مستوى الأعمال لتحديث الإجراءات والتنظيم.
  • قيادة توظيف وتطوير التحالفات الاستراتيجية لتعظيم الاستفادة من المواهب والقدرات الحالية.
  • سياسات العمل المنشأة والمحسنة والمنفذة للحفاظ على الاتساق عبر عمليات الصناعة.
  • قيادة قسم الاستشارات الذي يقدم للعملاء والمنظمات مجموعة واسعة من الخدمات.

11-2022 – Present: Lawyer

  • Representing clients before the court according to Kuwaiti law.
  • Guiding and supporting staff regarding business records and other legal requirements.
  • Providing advice to clients to settle disputes instead of lengthy litigation.
  • Evaluating outcomes and preparing strategies and arguments as per the case.
  • Offering detailed advice on business operations and strategic plans to minimize risks.
  • Advising clients on legal matters.

3-2022 – 10-2022: Lawyer

  • Utilizing legal knowledge to analyze potential case outcomes.
  • Negotiating with conflicting parties to avoid litigation and achieve client objectives.
  • Supporting staff with business records and other legal requirements.
  • Analyzing and applying legal principles and conducting legal research to support litigation strategy.

1-2015 – Present: Founder and CEO of a startup company (Kuwait)

  • Establishing organizational mission statements and defining company roles and responsibilities.
  • Managing marketing, advertising, and developing new products.
  • Updating organizational procedures for improved performance and organization.
  • Leading recruitment and developing strategic alliances to maximize talent utilization.
  • Implementing work policies to maintain consistency across industry operations.
  • Leading the consulting department and providing a wide range of services to clients and organizations.”

Affiliations

  • Member of the Kuwaiti Lawyers Association.
  • Member of the Human Rights Committee at the Kuwaiti Lawyers Syndicate.
  • Member of the Kuwaiti Businesswomen’s Club.
Scroll to Top