مجموعة منور ومشاركوه
آمنة الدريعي

المؤهلات الأكاديمية:
- بكالوريوس في القانون / كلية القانون الكويتية العالمية 2018/2021.
- الدبلوم التخصصي في التربية: صعوبات التعلم / الجمعية الكويتية لاختلافات التعلم 2017.
- دبلوم التدريب LCH: التدريب / لندن – المملكة المتحدة 2016.
الخبرات المهنية:
11-2022 – الآن: محامية
مكتب خالد الحمدان للمحاماة، العاصمة، الكويت
- تمثيل العملاء أمام المحكمة وفقاً لنظام القانون الكويتي.
- تطوير أفضل ممارسات الامتثال للشركة.
- توجيه ودعم الموظفين فيما يتعلق بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
- تقديم المشورة للعملاء لتسوية القضايا بدلاً من الدعاوى القضائية المطولة.
- تقييم النتائج ووضع الاستراتيجيات والحجج استعدادًا حسب الحالة.
- تقليل التعرض للمخاطر من خلال تقديم المشورة التفصيلية بشأن العمليات التجارية والخطط الاستراتيجية.
- تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل القانونية.
3\2022 – 10\2022: محامية
مكتب خالد العبد الجليل وشريكه للمحاماة، الجابرية، الكويت
- استخدام المعرفة بالسوابق القانونية لتحليل النتائج المحتملة للقضايا.
- التفاوض مع المجموعات أو الأفراد المتعارضين للتوصل إلى حلول وتجنب التقاضي وتحقيق أهداف العملاء.
- لقد قاموا بتوجيه ودعم الموظفين بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
- تحليل وتطبيق المبادئ القانونية وإجراء البحوث القانونية لدعم استراتيجية التقاضي.
1\2015 – الآن: مؤسسة الشركة الناشئة والرئيسة التنفيذية
مؤسسة التدريب، العاصمة، الكويت
- إنشاء بيان المهمة التنظيمية من خلال التعاون والمراجعة واسعة النطاق.
- تحديد أدوار الشركة ومسؤولياتها لإنشاء العمليات وتعزيزها.
- إدارة التسويق والإعلان وتطوير المنتجات الجديدة.
- أشرف على التغييرات على مستوى الأعمال لتحديث الإجراءات والتنظيم.
- قيادة توظيف وتطوير التحالفات الاستراتيجية لتعظيم الاستفادة من المواهب والقدرات الحالية.
- سياسات العمل المنشأة والمحسنة والمنفذة للحفاظ على الاتساق عبر عمليات الصناعة.
- قيادة قسم الاستشارات الذي يقدم للعملاء والمنظمات مجموعة واسعة من الخدمات.
11-2022 – الآن: محامية
- تمثيل العملاء أمام المحكمة وفقاً لنظام القانون الكويتي.
- توجيه ودعم الموظفين فيما يتعلق بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
- تقديم المشورة للعملاء لتسوية القضايا بدلاً من الدعاوى القضائية المطولة.
- تقييم النتائج ووضع الاستراتيجيات والحجج استعدادًا حسب الحالة.
- تقليل التعرض للمخاطر من خلال تقديم المشورة التفصيلية بشأن العمليات التجارية والخطط الاستراتيجية.
- تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل القانونية.
3\2022 – 10\2022: محامية
- استخدام المعرفة بالسوابق القانونية لتحليل النتائج المحتملة للقضايا.
- التفاوض مع المجموعات أو الأفراد المتعارضين للتوصل إلى حلول وتجنب التقاضي وتحقيق أهداف العملاء.
- لقد قاموا بتوجيه ودعم الموظفين بتسجيلات الأعمال والمتطلبات القانونية الأخرى.
- تحليل وتطبيق المبادئ القانونية وإجراء البحوث القانونية لدعم استراتيجية التقاضي.
1\2015 – الآن: مؤسسة الشركة الناشئة والرئيسة التنفيذية (مؤسسة التدريب، العاصمة، الكويت)
- إنشاء بيان المهمة التنظيمية من خلال التعاون والمراجعة واسعة النطاق.
- تحديد أدوار الشركة ومسؤولياتها لإنشاء العمليات وتعزيزها.
- إدارة التسويق والإعلان وتطوير المنتجات الجديدة.
- أشرف على التغييرات على مستوى الأعمال لتحديث الإجراءات والتنظيم.
- قيادة توظيف وتطوير التحالفات الاستراتيجية لتعظيم الاستفادة من المواهب والقدرات الحالية.
- سياسات العمل المنشأة والمحسنة والمنفذة للحفاظ على الاتساق عبر عمليات الصناعة.
- قيادة قسم الاستشارات الذي يقدم للعملاء والمنظمات مجموعة واسعة من الخدمات.
الانتماءات
– عضو جمعية المحامين الكويتية.
– عضو لجنة حقوق الإنسان في نقابة المحامين الكويتية.
– عضو نادي سيدات الأعمال الكويتي.